ASK Gaji gede tekanan gede atau gaji biasa tekanan biasa

[Love_Tante]

Selamat malam suhu suhu, ane yg masih 25 thn dan baru lulus tahun kemaren masih bimbang dan ragu milih soal karir atau kerja antara gaji yg tinggi tekanannya juga tinggi atau gaji yg biasa biasa plus termasuk tekanan juga yah biasa

semoga suhu suhu biasa berbagi saran dan alasan nya....

 

[misslavender51]

User di-banned, maka konten otomatis dihapus.

---

User is banned, content is deleted automatically.

 

[Karuhun_Ngora]

User di-banned, maka konten otomatis dihapus.

---

User is banned, content is deleted automatically.

 

[sukacewemanisberjilbab]

Bukan cuma nominal besar atau kecil, beban berat ataw ringan, tapi pertimbangan kenyamanan kerja juga perlu.

Setuju itu, kenyamanan. Ibarat ngegoyang, pake nafsu tapi ga gedein nafsu walau nafsunya gede....

 

[sukacewemanisberjilbab]

Banyak ragam cerita, pilihan, itu balik ke personality...

 

[sukacewemanisberjilbab]

Punya title enak, ga punya title mau naik jabatan susah. Apa lagi ga punya kerjaan, lebih susah...

Manfaatin kualitas diri, juga kuantitas ilmu yang kita pelajari di kelas.


Ibarat kata jam terbang tinggi masih bisa digoyang, eh maksudnya masih bisa di salip dengan intelektual diri yang yang yang yang.... Yang memadi....

Yt ber bisa
Wiraswasta bisa
Jadi karyawan bisa
Karyawan yang punya anak buah pastinya

 

[Love_Tante]

Ane skrang condong ke yg gaji pas, beban juga biasa biasa karna ane pernah di posisi gaji tinggi tekanan juga tinggi secara skill ane bisa imbangin tapi pengalaman mimpin orang dan memanag stress ane kurang pandai dan belum pengalaman

 

[sukacewemanisberjilbab]

Jgan lupa investasi om


Investasi ilmu dengan berbagi ilmu
Share ilmu, ya apapun yang bisa di share ke orang walaupun itu seperti hal sepele...

Banyak yang saya temui di lapangan, sangat sulit sekali mengulik ilmu. Maksudnya ya jangan ragu berbagi,,,, anak buah ga akan menyianyiakan ilmu yang di dapat dari atasan...


Biasanya gitu

Inves lain juga mumpung msh singgle

 

[b613pope]

walao pun dah kerja jgan lupa ttep up grade skill hu... manage stress mmg sulit klo tmpat kerja nga ada system, syukur2 bsa bikin system kerja yg di approved ma atasan jdi bsa promosi dech... saran ane nyari kerja yg bner2 suhu sukai ajja.. jdi beban yg berat jdi ringan...

 

["metopen"]

User di-banned, maka konten otomatis dihapus.

---

User is banned, content is deleted automatically.

 

[jaejae99]

Ambil yg menantang broo
Kl yg biasa2 ga ada yg ente dapet,baik dari segi gaji maupun ilmu
Toh buat kedepanya ente punya nilai tawar yg lbh.

 

[bedjoe76]

User di-banned, maka konten otomatis dihapus.

---

User is banned, content is deleted automatically.

 

[b613pope]

mgkin bsa jdi gambaran buat suhu jga... jdi antara atasan ma bawahan tu ada perbedaan dr masalah tenaga dan tanggung jawab... di gambarkan dgan piramida... jdi klo masalah tenaga, bawahan di gambarkan dgan piramida biasa yg penampang bawah nya lbih besar sdang kan atasan klo masalah tanggung jawab lbih besar di atas alias piramida nya terbalik... jdi enak atasan siiy nga krja byak tpi di omel in mulu... asal ngomel in nya nga di depan bawah an ajja.... hehehehe...

 

[b613pope]

ada dua peraturan di dunia kerja yg ane tau hu...
1.atasan nga pernah salah...
2. klo atasan salah lihat peraturan pertama....
mdah2an bsa ngasih pencerahan... danane ngasih saran ajja... klo mmg jdi atasan sebisa mgkin bermoral... dan punya empati... tks hu..

 

[lucknuttt]

Selamat malam suhu suhu, ane yg masih 25 thn dan baru lulus tahun kemaren masih bimbang dan ragu milih soal karir atau kerja antara gaji yg tinggi tekanannya juga tinggi atau gaji yg biasa biasa plus termasuk tekanan juga yah biasa

semoga suhu suhu biasa berbagi saran dan alasan nya....

tiap org punya pemikiran berbeda si memang kalau soal memilih pekerjaan, karena itu ditentukan oleh kondisi masing2x.
pilihan pertama akan dipilih orang2x yang fokusnya ingin mengumpulkan uang (untuk keluarga atau masa depan) atau krn banyak tanggungan hidup, dan org yang memang suka dgn bidang pekerjaan jadi merasa tertantang untuk menekuni.
pilihan kedua dipilih orang2x yang uang bukanlah tujuan utama utk bekerja, tp kerja lbh untuk cari pengalaman, isi waktu, dan status agar tidak nganggur. dan kalau kerjanya nggak terlalu sibuk masih ada waktu senggang utk menaikin skill lain atau menekuni hobi.
jadi ya tidak masalah suhu mau pilih yang mana, disesuaikan dgn kondisinya suhu..

 

[Kanfas kopling]

Klo ane..... Gaji standar tekanan standar huu...
Soalx prnh jga gaji besar tekanan besar. Alhasil g tahan lma kerjax.

Klo pure d niatkn berkarir dri perusahaan n kta mnjadi tlng punggung keluarga mending yg gaji tinggi sekalian, mumet sklian tp dpt ilmunya. Aplg yg baru2 lulus
Bsa tahan lma bekerja d suatu perusahaan itu jdi pertimbangan profesionalitas.

 

[Love_Tante]

mgkin bsa jdi gambaran buat suhu jga... jdi antara atasan ma bawahan tu ada perbedaan dr masalah tenaga dan tanggung jawab... di gambarkan dgan piramida... jdi klo masalah tenaga, bawahan di gambarkan dgan piramida biasa yg penampang bawah nya lbih besar sdang kan atasan klo masalah tanggung jawab lbih besar di atas alias piramida nya terbalik... jdi enak atasan siiy nga krja byak tpi di omel in mulu... asal ngomel in nya nga di depan bawah an ajja.... hehehehe...

Ini ane alamin sebagai orang baru diposisi yg diatas mereka yg orang lama dan ngabdi tahunan di perusahaan rasa nya sulit mengubah sistem atau cara kerja mereka selalu ada kata kata "orang baru tau apa sih" "dari dulu juga ginih caranya" padahal perubahan yg ane bawa itu demi kebaikan dan kenyamanan perusahaan juga ane jiga sempat aduin masalah ini ke atasan ane dia malah bilang nah "sdm kita emng kayak gini" seketika ane gundah gulana denger nya

 

[sukacewemanisberjilbab]

Ini ane alamin sebagai orang baru diposisi yg diatas mereka yg orang lama dan ngabdi tahunan di perusahaan rasa nya sulit mengubah sistem atau cara kerja mereka selalu ada kata kata "orang baru tau apa sih" "dari dulu juga ginih caranya" padahal perubahan yg ane bawa itu demi kebaikan dan kenyamanan perusahaan juga ane jiga sempat aduin masalah ini ke atasan ane dia malah bilang nah "sdm kita emng kayak gini" seketika ane gundah gulana denger nya

Om, slow respect dong... Low insiden... Maksudnya... Ikutin pola, buat alur dikit biar polanya bisa di ikutin sama bawahan,,,, jangan banyak janji juga,,,,

Jangan gubrak, rubah ini itu... Rubah alur itu ga bisa maen belok Ja, ksh tau, kasih seint, saya juga ngalamin hal yang sama, di bilang ga bisa apa apa lah, dibilang ga bisa kerja.... No problem....

Low insiden.... Maksudnya kita punya prinsip, skema, dan cara kita sendiri. Tapi ga punya profil dan gambaran seperti apa sih area medan kita, mengurangi under profil kita juga bisa di gunain mengarahkan anak buah.

 

[_PAPSKY_]

User di-banned, maka konten otomatis dihapus.

---

User is banned, content is deleted automatically.

 

[b613pope]

@Love_Tante
tunggu di minta in saran hu... daripada kaya ane... dah di minta in saran dah ane kasih... pura2nga ke pake saran ane... tetiba beberapa bulan kmudian saran/ide ane dipake... dah gtu hampir smua setting parameter kerja di tempat ane gawe dulu ngikut in saran ane... yg ane dapet... NOL BESAR... tpi at least saat terakhir, ane jga bsa nyogkel biang kerok di tempat krja ane..... puas rasa nya....